全球嚴峻的就業形勢亟須勞動經濟學理論作出重大突破
瑞典皇家科學院11日宣布，將2010年諾貝爾經濟學獎授予美國經濟學家彼得·戴蒙德(Peter A. Diamond)、戴爾·莫頓森(Dale T. Mortensen)和擁有塞浦路斯和英國雙重國籍的經濟學家克里斯托弗·皮薩里德斯(Christopher A. Pissarides)，以表彰他們在市場摩擦理論方面做出的貢獻。專家評論稱，三位勞動經濟學家獲得本屆諾貝爾經濟學獎，從一個側面說明：國際金融危機后的世界主要經濟體面臨的嚴峻就業形勢迫切需要勞動經濟學理論作出重大突破。
在瑞典皇家科學院舉行的新聞發布會上，瑞典皇家科學院常任秘書諾爾馬克首先宣讀了獲獎名單及其主要貢獻。他說，為什么在有大量人失業的同時，會有大量的工作崗位空缺？經濟政策究竟會如何影響就業和失業問題？今年獲得諾貝爾經濟學獎的經濟學家們建立了市場摩擦理論，用來分析并解答這些問題。另外，這一理論不僅可以分析勞動力市場，也可以用以分析其它市場信息不對稱的情況。
瑞典皇家學院表示，戴蒙德建立了市場摩擦的基礎理論，莫頓森和皮薩里德斯則進一步發展了這一理論，并將其用于分析勞動力市場的情況。三位經濟學家建立的經濟學理論能夠幫助人們從整體上理解一系列重大的經濟學問題，特別是失業。另外，這一理論也已經用于分析貨幣政策、公共經濟學、區域經濟學以及家庭經濟學的相關命題。
“今年諾獎頒給的三名經濟學家，均為在勞動就業領域有杰出研究貢獻的學者，這也折射出諾獎對就業問題的關注。這主要是因為當下金融危機陰霾尚未散去，歐美國家失業率依然高企。”北京大學經濟學院教授杜麗群點評說。
中國社會科學院經濟研究所研究員魏眾也對《經濟參考報》記者表示：從當前的現實情況來講，如何讓勞動者找到工作是個非常重要的經濟問題。2008年爆發的國際金融危機，給世界主要經濟體都帶來巨大的經濟沖擊，各國失業率居高不下，所以這個時候肯定勞動經濟學的研究成果具有非常重要的現實意義。
美國勞工部(Labor Department)10月8日公布的數據顯示，9月份美國失業率仍維持在9.6%的高位。9月份私營部門就業人數僅增加64000人，當月總體非農就業人數減少95000人，數據大幅高于預期。根據勞工部公布的修正數據，7、8月的非農就業人數被下調了1.5萬。分析師表示，令人失望的非農就業人數報告增強了美聯儲實施進一步定量寬松措施的可能性。
與此同時，歐盟的失業率也高居不下，歐盟統計局10月1日公布的最新統計數據顯示，8月份歐元區16國的失業率為10.1%，歐盟27國的失業率為9.6%，其中，25歲以下青年人的失業率要比其它年齡段的失業率高出一倍。統計還顯示，今年8月，歐盟27國的失業人數約為2300萬人，其中歐元區16國的失業人數約為1587萬人。
人民大學經濟研究所所長毛振華則強調，勞動經濟學理論對中國同樣具有重大指導意義。他對《經濟參考報》記者說，歐美面臨的只有失業率上升問題，中國還面臨勞動力工資上升問題。在一個農村還存在大量剩余勞動力的國家，存在工資上漲壓力，這在國際上是不多見的。勞動力成本的上升，必然會給眾多低端生產者帶來成本壓力，這些企業雇用新勞動力的意愿就會下降，社會就會面臨失業壓力。在這種情況下，加深對勞動經濟學理論的研究有助于緩解社會矛盾。