如果有一份任職獨董的美差放在你面前，你要怎么選擇呢？選擇哪個企業、選擇哪個行業任職獨董？
在繼此前推出的50獨董兼職觸犯紅線后，21世紀網繼續為您提供2011年獨董“外快”大揭秘，回答讀者所關心的——2011年里，哪些上市公司所提供的獨董薪酬最高？哪個行業的獨董收入靠前？誰又是5144位獨董中掙錢最多的的“大佬”？
2011年，2283家上市公司共支付的獨董薪酬共4.50億元，其中最慷慨的上市公司為民生銀行，2011年獨董薪酬支出金額高達407萬元，排名前十的上市公司依次是，中國銀行（237萬）、工商銀行（225萬）、建設銀行（202萬），中國平安（193萬元），中國遠洋（161萬元）、柳鋼股份（153萬元）、華夏銀行（152萬元），中煤能源（150萬元）、新華保險（143萬元）。
雖然金融企業排名靠前，但是從行業看，2011年263種證監會分類里，“最富”的行業應屬房地產行業。去年房地產共支付了2564萬元獨董薪酬，其次為銀行業（2343萬元）、醫藥制造業（1443萬元）。
5144名獨董中，最掙錢的TOP十，分別是王聯章、范徐麗泰、王松奇、Alberto
Togni、王立華、韓建旻、梁定邦、李若山、貢華章、劉紅霞。
這些高端“高帥富”獨董，自然與普通獨董自然不同，一般非大企業、大行業不去，要不怎么能“笑傲江湖”？
想要成為一名“高帥富”獨董么？想要輕松成為百萬年薪獨董么？
但是鑄就貨真價實的“高帥富”獨董并不容易，首先要有犀利獨到的眼光，選中“白馬公司”，如果沒選對公司，那么你至少要選對“黑馬行業”。同時，上帝是公平的，企業也不是傻子，獨董們要想攬“瓷器活”，還得有“金剛鉆”才行。
這些，你都做到了么？
前十“白馬”：金融行業占7成
天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。
獨董之所以成為“香餑餑”，在于背后的薪酬誘惑。2011年，滬深兩市2283家上市公司中，支付給5144位獨董4.50億元，平均薪酬為8.92萬元。
在大呼薪酬跑不過CPI的年代里，至少還有高管們的薪酬增長能接近2011年的CPI。隨著上市公司高管薪酬的上漲，獨董薪酬也有所增長。雖說獨立董事的薪酬從絕對值上看遠不如上市公司高管，但是不用承擔公司運營的各種壓力，也算是一個輕松活。
2011年，占據著23萬億的市值的上市公司里，哪些公司最為慷慨、支付給獨董的薪酬最高呢？
根據同花順數據，21世紀網統計出，滬深兩市上市公司中，民生銀行（600016.SH）是支付獨董薪酬最高的公司，2011年支出金額高達407萬元，排名前十家上市公司總共支付2036萬元獨董薪酬。
前十名為獨董支付薪酬最多的“白馬”公司中，銀行保險企業占了七成，除了上述的民生銀行，中國銀行支付了237萬，工商銀行支付了225萬，建設銀行支付了202萬，中國平安支付了193萬元，華夏銀行支付了152萬元，新華保險支付了143萬元。
另外三成，主要分布為運輸、鋼鐵、煤炭企業各一家，其中中國遠洋支付161萬元獨董薪酬，柳鋼股份支付了153萬元獨董薪酬，中煤能源支付了150萬元。
被指“坐地收錢”
的銀行業，去年年報能看到利差利潤增長驚人，自然給獨董支付起薪酬來也財大氣粗。
從年報看7家銀行保險上市公司，去年有兩家凈利潤增長超過了50%。其中民生銀行歸屬于母公司股東的凈利潤279.20
億元，同比增長58.81%；華夏銀行歸屬于上市公司股東的凈利潤92.22 億元，比上年增加32.32
億元，增長53.97%。
工行、建行、新華保險稍次，不過凈利潤也有20%以上的增長，其中工行凈利潤2,084.45
億元，較上年增長25.6%；建行凈利潤1,694.39
億元，較上年增長25.48%；新華保險凈利潤27.99億元，同比增長24.5%。
中行和平安最差，中行凈利潤1,241.82
億元，比上年增長18.93%；
中國平安凈利潤人民幣194.75億元，較上年增長12.5%。
如果說銀行保險業因為效益好，支付給獨董的高薪情有可原，但是遠洋和柳鋼在凈利潤增長為負的情況下仍支付高薪，則讓人費解。
2011年，中國遠洋實現歸屬于母公司所有者的凈利潤為人民幣-104億元，去年同期為人民幣67億元，較去年下降了55.2%。柳鋼股份凈利潤3.6億元，去年為6.3億元，同比下跌42.60%。實業界里面，中煤能源則相對好一點，歸屬于上市公司股東的凈利潤95.04億元，比上年同期增長37.6%。
目前獨立董事的薪酬在會計處理時，是計入“管理費用”科目核算開支。而年報中看，中國遠洋去年管理費用支出人民幣53億元，同比增加10.8%，遠洋方面給出的解釋是主要來自于人工成本及辦公等相關項目支出的增加。柳鋼股份管理費則增長的少一些，為9.2億元，比上年增長0.09%，但這兩家公司的凈利潤均下跌超過50%。
一邊是凈利潤增長下跌，一邊是管理費上升，2家企業是否在獨董薪酬支付上，有打腫臉充胖子之嫌？
前十名“白馬”上市公司：
