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北京銀行即將迎來新任行長。該行8月3日發布董事會決議宣布由該行黨委副書記、副行長張東寧接替嚴曉燕出任該行行長，但為保證各項工作的平穩過渡和有序交接，該行董事會同時決定設立過渡期，過渡期內，嚴曉燕仍需履行行長職責。
嚴曉燕是中國銀行業中為數不多的女性行長，1996年加入北京銀行。17年來，她與該行董事長閆冰竹配合默契，先后帶領北京銀行實現引資、上市、跨區域、綜合化等戰略突破。目前，北京銀行已在北京、天津、上海等10大中心城市設立240多家分支機構，發起設立國內首家消費金融公司——北銀消費金融公司，首批試點合資設立中荷人壽保險公司，第三批首家設立銀行系基金公司——中加基金公司。截至2013年一季末，北京銀行資產達到1.15萬億元，實現凈利潤41.31億元，各項經營指標均達到國際銀行業先進水平，去年人均凈利潤達141萬元，被譽為“人均最賺錢的銀行”。
在公告中，北京銀行董事會評價嚴曉燕作為中國銀行業杰出的女性代表，為北京銀行的成長和發展作出了卓越貢獻，并表示高度肯定和衷心感謝。
對于嚴曉燕的繼任者張東寧，北京銀行董事會亦一致評價認為其具有豐富的經營管理經驗，經歷北京銀行內部多個崗位的鍛煉，展現了出色的能力，且熟悉北京銀行發展戰略和企業文化，是北京銀行行長的合適人選。
公開資料顯示，張東寧1996年加入北京銀行，歷任培訓部總經理、人力資源部總經理、人力資源總監、上海分行行長、黨委副書記、副行長等職務。
據稱，張東寧繼任行長是由行內提拔產生，之前經過了長期有計劃的系統培養。業內人士認為，從行內提拔繼任者，將有利于激發銀行員工的積極性和凝聚力，有利于傳承北京銀行優秀的企業文化，有利于保持該行發展戰略與經營風格的連貫穩定。
張東寧亦表態，將在董事會的正確領導下，秉承“為客戶創造價值，為股東創造收益，為員工創造未來，為社會創造財富”的企業使命，堅持穩健經營，加快戰略轉型，努力在新的起點上把北京銀行打造成為一家服務領先的國際一流商業銀行。
但考慮到張東寧接任行長一職仍需要履行任職考試、監管部門審核批準等程序，為保證各項工作的平穩過渡和有序交接，該行董事會議決定設立過渡期。過渡期內，嚴曉燕仍需履行行長職責，并與張東寧做好交接工作，確保該行各項具體事務及發展戰略的順利延續，但公告未明確過渡期有多長。
該行董事會認為，參照國際慣例為行長這一重要職務交接設立過渡期，有利于激發市場信心，贏得市場信任；有利于該行發展戰略和企業文化的順利延續，以及優秀管理經驗的傳承；有利于實現各項業務的平穩過渡，有效保護股東、客戶、存款人以及投資者的利益。
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