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黃德良空降興銀基金董事長 公司一ETF傭金率高達萬分之三
2025-09-05 記者 柳川 來源:經(jīng)濟參考網(wǎng)

日前,興銀基金發(fā)布董事長變更公告。公告顯示,黃德良出任公司董事長一職,任職時間為2025年8月29日。同時宣布,即日起總經(jīng)理易勇不再代為履行董事長職務。

《經(jīng)濟參考報》記者注意到,公司旗下科創(chuàng)創(chuàng)業(yè)50ETF(588660)傭金率高達萬分之3.08。根據(jù)相關(guān)監(jiān)管要求,被動股票型基金產(chǎn)品的交易傭金費率原則上不得超過市場平均股票交易傭金費率。而據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,2024年,在《公開募集證券投資基金證券交易費用管理規(guī)定》施行前夕,各大基金公司紛紛以萬分之2.62的基準,重簽了傭金合同。

華福證券“掌門人”兼任董事長

根據(jù)簡歷,黃德良出生于1973年4月,在銀行、信托、證券等多元金融領域深耕近三十年,曾在興業(yè)銀行(601166.SH)、興業(yè)國際信托有限公司工作,現(xiàn)任華福證券有限責任公司黨委書記、董事長兼總裁,興銀基金董事長。

《經(jīng)濟參考報》記者發(fā)現(xiàn),近年來,興銀基金高層人事變動頻繁。其中總經(jīng)理的變動尤甚,四年間興銀基金換了4任總經(jīng)理。2021年3月張力離任后,張貴云接任不足半年便離職;同年8月趙建興接棒,執(zhí)掌近三年后于2024年7月離任;此后由時任董事長吳若曼暫代總經(jīng)理,直至2025年1月,易勇正式接任。

近一年公司其他關(guān)鍵崗位的變動亦是相當頻繁。2024年4月,原督察長鄭瑞健因身體原因辭職,任職僅1年2個月,由吳真子接任;2024年12月,副總經(jīng)理沈陽因個人原因離任,任期2年10個月;2025年1月,財務總監(jiān)鄭翊鳴因工作調(diào)動離開,任職3年7個月。

一ETF傭金率高達萬分之三

興銀基金的前身是華福基金管理有限責任公司,成立于2013年10月,由華福證券與國脈科技共同出資設立,華福證券持股比例76%、國脈科技持股比例24%。目前注冊資本為1.43億元。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至9月1日,興銀基金在管基金1099.1億元,旗下基金產(chǎn)品63只,目前基金經(jīng)理有15名,其中近半基金經(jīng)理任職2年以內(nèi),僅有5名基金經(jīng)理任職年限超過5年。

從規(guī)模來看,固收類產(chǎn)品占“大頭”。 截至2025年9月1日,興銀基金債券基金、貨幣基金規(guī)模分別為665.7億元、399.41億元,合計占比約97%。從整個行業(yè)來看,公募基金公司債基、貨基加起來合計占比平均在75%左右。

在權(quán)益類產(chǎn)品方面,截至2025年9月1日,興銀基金共有13只股票型基金,規(guī)模合計26.09億元;18只混合型基金,合計規(guī)模12.47億元。

根據(jù)銀河證券數(shù)據(jù),截至2025年6月30日,興銀基金固收近五年排名13/99,近七年排名10/70。權(quán)益方面,近一年在業(yè)內(nèi)排名33/120,近三年排名33/122。

 《經(jīng)濟參考報》記者注意到,目前興銀基金有三只ETF產(chǎn)品,分別是電池龍頭ETF(159767)、科創(chuàng)創(chuàng)業(yè)50ETF(588660)、科創(chuàng)綜指ETF興銀(589580)。截至9月1日,總市值分別為1.5億元、1.3億元、2412萬元。

其中,科創(chuàng)創(chuàng)業(yè)50ETF(588660)傭金率高達萬分之3.08,傭金率位列全市場股票ETF第二位。該ETF半年報顯示,該產(chǎn)品租用控股股東華福證券6個交易單元,上半年股票交易金額11.34億元,支付傭金34.93萬元,傭金率萬分之3.08。

值得注意的是,基金公司向券商支付的交易傭金費率確實有明確的上限要求。根據(jù)2024年7月1日施行的《公開募集證券投資基金證券交易費用管理規(guī)定》,被動股票型基金的股票交易傭金費率原則上不得超過市場平均股票交易傭金費率,其他類型基金的股票交易傭金費率原則上不得超過市場平均股票交易傭金費率的兩倍。

業(yè)內(nèi)人士介紹,2024年上半年,中國證券投資基金業(yè)協(xié)會向各基金公司發(fā)布的《關(guān)于通報2022年市場平均股票交易傭金費率的通知》,明確2022年市場平均股票交易傭金費率為萬分之2.62,并要求,各公募基金按照監(jiān)管要求,于2024年6月30日前完成調(diào)整工作。在此期限前,各大基金公司紛紛重簽傭金合同。

相關(guān)人士對《經(jīng)濟參考報》記者表示:“小金額交易較多(傭金不足5元收5元)導致科創(chuàng)創(chuàng)業(yè)50ETF(588660)傭金率拉高了。”

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