亚洲黄页在线观看_国产日韩一区二区_久久99精品久久久久子伦_亚洲 日韩 国产第一

新華通訊社主管

首頁 >> 正文

以財務會計工作變革賦能新質生產力發展
2025-12-31 作者:孫甲奎 來源:經濟參考報

  “十五五”規劃建議提出,“加快高水平科技自立自強,引領發展新質生產力”。為有效培育新質生產力,財務會計工作要發揮驅動創新資源配置、護航發展韌性、引領價值創造變革的戰略作用,以高質量會計信息、前瞻性決策支持、全鏈條風險管控賦能科技創新核心突破、產業結構優化升級與全要素生產率提升。以財務會計工作變革賦能新質生產力是一場涉及理念重塑、制度創新、技術融合與能力升級的深刻變革。

  研發投入精準計量與動態追蹤

  研發投入是科技創新的“燃料”,其投放精準度與動態適配能力直接決定新質生產力培育的質量。

  要構建項目化、精細化的研發支出核算體系,追蹤資金流向基礎研究、應用研究、試驗發展、關鍵技術攻關、顛覆性技術探索等的具體環節與項目;運用作業成本法解構研發流程關鍵節點(如AI算法設計、訓練優化),按作業動因精準歸集各環節成本。

  在遵守會計準則關于資產確認條件和謹慎性原則前提下,結合行業特性優化研發支出資本化或費用化判斷標準,以真實反映創新資產積累。建立動態評估機制,及時識別研發項目失敗風險并調整會計處理。設計包含技術突破(如專利產出、技術成熟度)、商業化前景(如市場潛力、客戶認可度)、戰略協同度等多維度的研發效益早期評估模型,為持續投入決策提供依據。

  創新要素價值顯化與資本配置引導

  創新要素是驅動創新的核心動力源,其價值挖掘與高效流轉是新質生產力形成的關鍵樞紐。會計工作要突破傳統要素計量局限,構建適配數據、技術、人才等新型要素的價值管理體系,引導資本向創新鏈條精準集聚。

  一是數據資產定價。積極探索數據資源確權、分類、計量與報告標準,結合上海、深圳等數據要素市場先進經驗,設計反映數據規模、質量、活性、稀缺性及應用場景價值的數據資產估值模型,以其計量結果驅動交易定價實踐,為數據要素的市場化配置提供可信、公允、透明的會計基礎。

  二是人力資本計量。人才是創新的核心載體與價值源泉,因此要加快構建戰略投資型人力資本計量體系。探索基于能力模型、績效貢獻及未來潛力的人力資本價值評估方法,設計反映人才投入產出效率、團隊協作效能、知識轉移與傳承能力的指標體系,在報表附注中增加人才結構、穩定性、投入及價值創造能力的定性與定量信息。通過價值量化、效能評估與信息披露,將“投資于人”的政策導向轉化為可操作、可驗證的會計實踐。

  三是技術資本評估與證券化。針對專利、專有技術、軟件著作權等無形資產,建立基于技術成熟度等級的差異化估值模型,評估因素需考慮技術先進性、應用前景、法律保護強度、剩余有效期、替代風險及商業化成本等。明確知識產權相關核算規則,全面反映其許可、轉讓、作價入股、質押融資等活動帶來的價值增值與風險變化,并披露運營中的法律糾紛、技術貶值等潛在損失,為技術資產證券化提供會計支撐、實質拓寬創新融資渠道。

  引領價值創造模式戰略重構

  在傳統財務報表基礎上,構建多維度價值報告體系(如ESG報告、可持續發展報告、綜合價值報告),系統披露科技創新在綠色低碳轉型、社會問題解決、產業鏈協同、治理效能提升等方面的增量貢獻,全面反映新質生產力應創造的多維價值,驅動戰略決策。

  深化業財融合,利用大數據、AI等技術搭建戰略財務決策平臺,提供未來產業布局的穿透式分析、不同創新路徑的價值鏈對比、資源約束下的優先序決策、潛在并購目標的價值預判等深度分析報告,將會計工作從“后視鏡”升級為把控創新方向的“導航儀”。同時,設計將長期創新能力(如核心技術儲備、戰略性創新項目進展、人才梯隊建設)、可持續發展績效與管理者及核心研發人員薪酬緊密掛鉤的機制,為組織注入面向未來的可持續創新動能。

  創新風險識別與量化預警

  培育新質生產力的過程往往伴隨著技術路線不確定性、市場迭代加速、供應鏈重構等多重風險。要構建覆蓋“研發→轉化→產業化”全生命周期的動態風控體系,其基礎在于對關鍵風險的精準識別與科學量化。

  風險多維識別與量化建模。建立技術成熟度會計評估模型,量化研發項目的技術可行性及被顛覆概率,通過研發成本超支率、關鍵節點達成延遲率、競品專利增長率等指標進行早期預警;構建市場適配性評估框架,跟蹤客戶需求匹配度、競品性價比優勢、規模化生產成本臨界點等主要變量,預判成果轉化失敗或市場接受度不足的概率;開發場景化現金流壓力測試模型,模擬政策退坡、技術標準突變、供應鏈中斷等極端不利情景下的財務承壓能力,重點監測研發投入強度、自由現金流、創新資產周轉率等關鍵財務健康指標的臨界變化。

  動態追蹤與分級預警。利用財務與業務數據,建立覆蓋核心風險指標的儀表盤,實現風險的實時可視化監控;設定科學的多級風險閾值,當指標觸及不同閾值時,自動觸發對應層級的響應流程。

  韌性護航機制構建與風險應對

  通過構建多層次風險緩沖機制和動態平衡風險敞口,持續優化風險應對預案與資源配置策略,確保創新航船行穩致遠。

  韌性儲備與應急資源池建設。基于風險量化評估結果,按項目或業務單元計提3%至5%的專項創新風險準備金,用于應對研發失敗、市場推廣不及預期等帶來的損失,平滑財務波動;在年度預算編制與中長期資源配置中,預留戰略機動資金和彈性資源空間,確保風險事件發生時能迅速調動資源進行應對或實現戰略轉向。

  風險信息整合與決策支持。定期編制覆蓋“技術-市場-財務-運營”全維度的創新風險全景報告,利用風險熱力圖、趨勢演化線等工具直觀呈現各類風險的分布、等級及演變趨勢;將風險量化結果嵌入項目立項評審、資源分配、并購評估、合作談判等重大決策流程,為風險調整后的投資回報決策提供堅實的數據支撐和會計洞見。

  (作者單位:北京大學光華管理學院)

凡標注來源為“經濟參考報”或“經濟參考網”的所有文字、圖片、音視頻稿件,及電子雜志等數字媒體產品,版權均屬《經濟參考報》社有限責任公司,未經書面授權,不得以任何形式刊載、播放。獲取授權

《經濟參考報》社有限責任公司版權所有 本站所有新聞內容未經協議授權,禁止轉載使用

新聞線索提供熱線:010-63074375 63072334 報社地址:北京市宣武門西大街57號

JJCKB.CN 京ICP備2024066810號-1

亚洲黄页在线观看_国产日韩一区二区_久久99精品久久久久子伦_亚洲 日韩 国产第一
337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲 | 国产精品亚洲一区二区三区在线| 久久99精品国产91久久来源| 99国产精品国产精品久久| 日韩午夜av电影| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 国产高清精品在线| 欧美日韩一级片网站| 国产精品狼人久久影院观看方式| 婷婷综合另类小说色区| 不卡视频在线看| 久久伊99综合婷婷久久伊| 天堂蜜桃91精品| 色一区在线观看| 国产欧美日韩在线观看| 蜜桃视频在线观看一区二区| 色88888久久久久久影院按摩| 26uuu亚洲综合色| 日韩av一级电影| 欧美久久久影院| 亚洲精品视频免费看| 成人精品鲁一区一区二区| 精品久久国产老人久久综合| 日韩福利视频网| 欧美精品日韩精品| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看日韩电影| 亚洲国产日韩综合久久精品| 一本一道综合狠狠老| 一区免费观看视频| 成人国产精品免费观看视频| 国产精品免费久久| 国产精品综合二区| 久久精品一区八戒影视| 国内精品不卡在线| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 国产亚洲精久久久久久| 成人午夜激情视频| 亚洲欧美日韩在线| 欧美色手机在线观看| 亚洲国产成人av网| 制服丝袜中文字幕亚洲| 美女视频免费一区| 久久久一区二区三区| 国产成人aaa| 18成人在线观看| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 婷婷一区二区三区| 精品成人一区二区三区四区| 国产九色sp调教91| 国产精品大尺度| 欧美久久久影院| 国产精品 欧美精品| 中文字幕中文字幕一区二区| 在线观看一区二区视频| 美腿丝袜在线亚洲一区| 国产亚洲污的网站| 欧美视频中文字幕| 久久成人18免费观看| 国产欧美一区二区三区沐欲 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 久久天天做天天爱综合色| 顶级嫩模精品视频在线看| 亚洲美女在线国产| 欧美一级视频精品观看| 成人激情开心网| 亚洲成人精品一区二区| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 色综合天天综合在线视频| 日本三级韩国三级欧美三级| 国产日韩影视精品| 欧美嫩在线观看| 成人动漫精品一区二区| 男人操女人的视频在线观看欧美 | 日韩一区二区免费在线观看| 成人精品视频一区二区三区| 午夜电影久久久| 亚洲国产精华液网站w| 欧美顶级少妇做爰| 97成人超碰视| 久久99深爱久久99精品| 一区二区三区欧美日韩| 国产亚洲制服色| 欧美一区二区福利在线| 91成人免费网站| 国产精品影视天天线| 婷婷成人激情在线网| 亚洲美腿欧美偷拍| 国产欧美综合在线观看第十页| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 麻豆精品一二三| 午夜av电影一区| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲青青青在线视频| 中文字幕av一区二区三区高| 日韩丝袜美女视频| 日韩亚洲电影在线| 欧美一区二区三区思思人| 欧美四级电影在线观看| 91浏览器打开| 成人黄色小视频| 国产99久久久国产精品| 国产综合久久久久久久久久久久| 久久精品国产久精国产爱| 日韩国产欧美视频| 视频一区在线播放| 亚洲成人激情综合网| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 欧美96一区二区免费视频| 亚洲激情中文1区| 亚洲另类春色国产| 亚洲激情综合网| 亚洲福中文字幕伊人影院| 一区二区三区**美女毛片| 一级日本不卡的影视| 午夜婷婷国产麻豆精品| 亚洲午夜一区二区| 偷拍亚洲欧洲综合| 日本网站在线观看一区二区三区| 日韩激情一二三区| 免播放器亚洲一区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 韩国欧美国产1区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产经典欧美精品| 91免费版pro下载短视频| 91日韩一区二区三区| 欧美三级资源在线| 欧美精品123区| 久久精品综合网| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲在线观看免费| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产一区91精品张津瑜| 91在线看国产| 欧美日本在线看| 久久久久久久综合| 亚洲品质自拍视频| 久久er99热精品一区二区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 99国产精品久| 日韩免费性生活视频播放| 国产欧美一区二区在线| 一区二区三区免费| 国产麻豆91精品| 色av一区二区| 精品国产百合女同互慰| 亚洲三级在线观看| 黄色日韩网站视频| 欧美怡红院视频| 久久久亚洲高清| 亚洲综合小说图片| 国产精品影视网| 91精品国产综合久久国产大片| 国产日韩欧美精品综合| 日日嗨av一区二区三区四区| 国产91在线|亚洲| 欧美肥大bbwbbw高潮| 亚洲人成小说网站色在线| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 99国产精品视频免费观看| 亚洲精品在线免费播放| 亚洲午夜一区二区三区| 972aa.com艺术欧美| 久久久久久久一区| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 一本一道久久a久久精品| 精品福利一二区| 奇米影视一区二区三区小说| 91成人在线免费观看| 亚洲日本在线看| 福利视频网站一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区中文字幕精品精品| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 国产精品久久免费看| 免费成人在线观看| 欧美高清视频www夜色资源网| 亚洲婷婷在线视频| 成人av免费网站| 日本一区二区三区在线观看| 免费高清视频精品| 欧美一区二区在线播放| 亚洲一区在线观看免费| 欧美在线视频日韩| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽 | 不卡的电影网站| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国内精品伊人久久久久av一坑| 欧美日韩国产不卡| 日韩精品色哟哟| 日韩一二在线观看| 理论片日本一区| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 午夜精品久久久久久久久久久| 欧美日韩视频第一区| 亚洲国产成人91porn| 91超碰这里只有精品国产|