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剛剛過去的2025年，中國資產崛起，A股走出慢牛行情，各大主要指數全線飄紅，上證指數、滬深300分別錄得18.41%、17.66%的年內漲幅，A股總市值、成交額均創下歷史新高。2025年也是公募基金行業的改革元年，一場以重塑行業生態、踐行投資者利益優先為核心的變革浪潮全面鋪開。從服務端的迭代升級到產品端的結構優化，再到投研端的能力深耕，行業發展邏輯持續向長期價值與投資者利益傾斜。恰逢權益市場迎來向上行情，雙重利好因素共振之下，公募基金行業在2025年整體交出了一份亮眼的投資答卷。Wind數據顯示，剔除當年成立的新基金，2025年權益基金平均凈值增長率為28.73%，不僅跑贏同期大盤，永贏、廣發、易方達等基金公司旗下更是誕生多只“翻倍基”。

以廣發基金為例，銀河證券基金研究中心數據顯示（僅統計主份額，下同），廣發成長領航一年持有期混合（A類）2025年凈值增長率達134.08%，在1895只偏股型基金(股票上下限60%-95%)(A類)中排名第6。此外，廣發成長啟航混合（A類）、廣發中證稀有金屬主題ETF年內漲幅均超90%。整體來看，在剔除當年成立的新基金后，公司旗下112只基金收益率超30%，45只基金收益率超50%，12只基金收益率超70%；從排名來看，123只產品排名同類前1/3，90只產品排名同類前1/4。

近三年、五年、七年均有產品領跑

《推動公募基金高質量發展行動方案》明確提出，對基金投資收益全面實施長周期考核機制，其中三年以上中長期收益考核權重不低于80%。從過往A股市場的長期運行特征來看，行情走勢呈現顯著的震蕩波動特征，市場熱點輪動節奏較快，僅靠單一投資主線或賽道難以實現長期持續領跑。在此環境下，基金短期業績表現往往易受市場風格切換的影響，而中長期業績表現更能夠客觀反映基金管理人穿越牛熊周期、持續創造阿爾法的專業能力。

據銀河證券基金研究中心數據統計，截至2025年末，廣發基金在過去三年、五年、七年等各個中長期業績區間，均有產品位居同類第一。

過去三年，廣發基金旗下共有27只產品年化平均收益率超15%，12只產品年化平均收益率超20%，5只產品年化平均收益率超30%；廣發全球精選股票(QDII)(A類)、廣發納斯達克100ETF聯接(QDII)(A類)分別在53只QDII股票型基金(A類)、15只QDII跨境股票ETF聯接基金(A類)排名第一。

過去五年，則有廣發道瓊斯美國石油開發與生產指數(QDII-LOF)(A類)、廣發電子信息傳媒產業精選股票發起式(A類)等2只產品，分別在QDII股票型基金(A類)、TMT與信息技術行業股票型基金(A類)中排名同類第一。

過去七年，廣發基金旗下在涌現出49只翻倍基的同時，廣發鑫益靈活配置混合在77只靈活配置型基金(基準股票比例0-30%)(A類)排名第一。

高密度、多元化的人才結構和大平臺、多策略的投研體系

在行業踐行高質量發展的背景下，基金公司均在夯實核心投研能力、加強投研體系建設等方面積極作為，通過體系化改革切實提升投資供給質量。據業內人士分析，廣發基金在短中長期業績上均有突出表現，源于其高密度、多元化的人才結構和大平臺、多策略的投研體系。

在人才梯隊培養方面，廣發基金建立了專門的基金經理學院，給人才設置專門的培養周期，讓最優秀的基金經理擔任帶教和投研小組長。目前，公司投研人員超200名，旗下共有8個權益投資團隊，投資經理平均從業經驗超過10年，在大平臺的研究、風控、交易、科技、客戶管理支持下，發揮各自的優勢所長，保證了投資能力的多樣性和專業性。

在投研平臺建設方面，廣發基金通過建立投研協作小組、靈活策略投資小組等協同組織，促進投研人員在新興產業等特定方向上認知的碰撞和深化。同時，鼓勵在傳統主觀多頭認知之外新策略、新模式的探索，為專業人才匹配針對性的團隊、產品資源，推動專業認知完成從“看見”到“實現”的跨越。專業人才的認知成果最終也能夠反哺平臺，為組織創造更大價值。

行動方案提出強化“平臺型、團隊制、一體化、多策略”投研體系建設，其核心是把個人能力轉化為組織能力、打破投研壁壘、實現全流程協同，這既是現代化資產管理的演進方向，也是行業高質量發展的關鍵抓手。未來，廣發基金將繼續通過投研框架迭代、投資能力拓圈、管理模式創新等多種方式，持續鍛造優秀、穩定的阿爾法創造能力，力爭為投資者提供更好的投資回報和盈利體驗。