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    柯林斯向我們揭示了企業衰落的五個階段:狂妄自大、盲目擴張、漠視危機、尋找救命稻草和遭人遺忘或瀕臨滅亡。但即使企業已經陷入了衰退,它們仍然可以扭轉乾坤。如果對于上述五個階段能做到了然于胸,那么領導者就能極大地降低企業墜入谷底的機率。衰落是可以避免的,衰落是可以察覺的,衰落是可以逆轉的。本書將告訴你:巨人也會倒下,卓越企業也可能摔跟頭,但有的公司從未放棄,仍然東山再起。【購買
 
內容簡介
  為什么貝爾斯登 、雷曼兄弟公司、房利美這些業內翹楚紛紛隕落? 為什么那么多卓越的公司難以基業長青?企業帝國是如何隕落的?我們又該如何盡早預測并避免這種局面出現?一個企業在墜入萬劫不復的深淵之前頹勢會延續多久?一個陷入衰退的企業又該如何自救?吉姆·柯林斯和他的研究小組直面這些難題,認真分析了11家在歷史上走過從輝煌到衰落歷程的企業,并對這些企業的歷史進行了深入剖析。
圖書精選
危機悄然降臨
  我之所以拋出這樣一個兼顧正反兩方面的問題,本意只是不想有失偏頗,結果沒想到它在西點軍校引發了激烈的討論(我堅信美國有責任不斷地續寫輝煌,美國在過去也一直做得很好。參與討論的一半人認為美國同以往一樣強大,而另一半人則認為美國正蹣跚于衰退的邊緣。歷史一再表明,強者也是會摔跟頭的。古埃及帝國、古克里特王國、中國周朝、赫梯帝國、瑪雅文明都從盛極一時走向了衰落。同樣,古雅典、古羅馬也走向了衰敗。連英國這樣一個持續了一個世紀繁榮的全球超級大國如今也是日暮西沉。美國也將是這樣的命運嗎?還是美國總會找到擺脫衰敗的良方,不辜負林肯總統提出的“美國是地球上最后一個福音”的期待呢?
  討論的間歇,美國一家知名企業的首席執行官把我拉到一旁說:“我覺得我們的討論發人深省,一個上午我都在結合你談的內容來對照我公司的情況。”他一邊沉思一邊告訴我說:“最近幾年,我們公司取得了突飛猛進的成就,不過我對此也有擔憂。我想知道的是,你是怎樣預知的呢?”
  ……
 
書 評
 作者評論
《再造卓越》給中國企業家的警示
  看完了吉姆·柯林斯的《再造卓越》,我第一個強烈的感覺就是:這本書太應該在中國出版了,這本書所討論的案例雖然沒有一個是中國的,但我們在中國到處都可以找到同類案例,書中的案例分析和思想,同樣適用于中國的企業。因此,作者在書中所表達的思想對中國企業界有著重要的借鑒和警示作用…[詳細]
警鐘為誰長鳴
  柯林斯的真知灼見,書中比比皆是。而我,不厭其煩地在這里回憶王安博士的故事,只希望能為大師的大作,補充一個極富華商特色的案例。我以為,對于今天的中國讀者,這或許是一個十分必要的拾遺補缺…[詳細]
 點評
   基業長青對于每一個企業領導者都具有雙重意義。一方面,要堅守不因時而變的核心價值觀,這是企業立足之本;另一方面,則需要時刻洞察和控制局面,為環境變化做積極的準備。衰敗并不可怕,扭轉現狀的主動權要時刻掌握在自己手中。
——常振明 中信集團總經理
   企業從優秀到卓越需要一個過程,但從巔峰跌至谷底卻可能只是一瞬,吉姆·柯林斯的新作,觸及了企業家的緊迫感和責任心。
——柳傳志 聯想控股有限公司董事長兼總裁
   相比研究那些極少數的商業翹楚,這是一個新的角度和研究方法,也更具廣泛性和實用性。如何盡早預測并避免衰退局面的出現?又如何在頹勢面前扭轉乾坤?本書給出了具有實戰意義的藥方。
——金志國 青島啤酒股份有限公司董事長
   企業走向常青需要積累百年,然而衰落卻只需要簡單的5步!常青與衰落就像一枚硬幣的兩面,不同的是,硬幣拋出之后,我們只能聽天由命;然而對于一個企業,不到最后一刻我們永遠可以扭轉局面。
——潘剛 內蒙古伊利集團股份有限公司董事長
   基業長青是企業家的使命,基業危機卻是所有人的宿命。這是一本商界“警世通言”,任何時刻都不能放棄控制風險,但即使到最后一刻也要敢于冒險。
——馮侖 萬通集團董事局主席
   柯林斯以學者的嚴謹,用獨到的對照分析的方式,努力追尋失敗企業由巔峰到谷底的路線圖,幫助后來者避免重蹈覆轍的悲劇。他清晰地概括了企業衰落五步曲,同時反復強調,一家公司即便在陷入衰落五步曲第四階段的泥沼后,依然能夠扭轉乾坤,強勢復興,只要你“永不言棄”。
——熊曉鴿 IDG創始合伙人
 網友評論
六八九三 發表于2010-11-05 11:12:56
  書不厚,眾多的案例是來闡述前兩本書里所說的企業能夠“基業長青”和“從優秀到卓越”之后,遇到內外危機怎么辦,怎么樣判斷企業是否已經衰落了,處于衰落的哪個階段,總體來說很不錯,很多真知卓見和點睛之筆。
zhy1972 發表于2010-11-09 21:47:59
  《再造卓越》這本書講到企業失敗的原因,而這些原因是企業最容易犯的錯誤,避開這些錯誤,企業可以活的更好、活的更長久,《“自我夸耀”代替了“自我反思”》那一節令人印象深刻。
 圖書目錄
導言 危機悄然降臨
身臨險淵卻全然不知
企業衰落的五個階段
研究歷程
研究成果:衰落的五個階段的框架
01 企業衰落第一階段狂妄自大
因傲慢導致決策失誤
“自我夸耀”代替了“自我反思”
衰落第一階段主要癥狀
02 企業衰落第二階段 盲目擴張
戰線過長
執迷于增長,偏離核心使命
違背“帕卡德定律”
伯樂難
衰落第二階段主要癥狀
03 企業衰落第三階段 漠視危機
困難的賭注
“吃水線”風險
領導團隊的精神狀態
衰落第三階段主要癥狀
04 企業衰落第四階段 尋找救命稻草
四處尋找靈丹妙藥
衰退產生恐懼情緒
衰落第四階段主要癥狀
05 企業衰落第五階段 被人遺忘或瀕臨滅亡
繳械投降
積重難返
鴕鳥心態
06 堅定的希望
…[詳細]
 作者介紹
作 者:吉姆·柯林斯
  著名商業暢銷書作家。柯林斯早年在斯坦福大學商學院從事教學與研究工作,并獲得杰出教學獎。1996年,他回到家鄉科羅拉多州的博爾德市,創辦了自己的管理實驗室,與各種企業和社會機構的領導人一起開展對商業生活的研究。曾在默克公司、星巴克、時代明鏡出版集團、麥肯錫公司等世界知名公司任高級經理和CEO。他所著的《基業長青》、《從優秀到卓越》是公認的經典商業著作,被《福布斯》評為20世紀20本最佳商業暢銷書,盤踞亞馬遜暢銷書排行榜數年,暢銷不衰。他的著作被《財富》、《經濟學人》、《商業周刊》、《今日美國》等媒體廣泛報道,引起巨大反響。
 
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