| 《金志國管理日志》是藍獅子財經出版中心策劃的知名系列圖書《中國著名企業家管理日志》的又一力作。金志國先生作為青島啤酒公司董事長，適時調整公司戰略，引領百年青啤變革與創新，為這個悠久又經典的品牌注入無限的生機和活力。《金志國管理日志》一書通過知名財經記者與金志國先生面對面的思想碰撞和交鋒，從價值觀、企業文化、戰略轉型、國際化等不同角度，對中國商業領袖代表金志國的精彩思想進行解讀。同時配以詳實的背景分析，萃取精煉實用的行動指南。本書對于企業觀察者，企業管理者以及對優秀企業抱有興趣的讀者來說，都是不可多得的行動手冊。 |
一月
成為最受尊敬的企業
1月2日 偉大企業的“三維商道”樂途
企業，同樣也經過這樣一個三維的立體空間，在這個三維立體空間里，理念境界是高度，責任胸懷是寬度，而能力是強度。高度和寬度這兩個維度，決定了你的心性，就是要修心。強度這個維度，是提高我們的能力，就要修身。如果把國學和商道結合起來，我認為企業家在打造商業帝國的時候，要經過修心和修身這樣一個艱苦的過程，才能夠實現我們的夢想。
——摘自2010年10月金志國在稻盛和夫論壇上的發言
背景分析
企業在發展的過程當中，忽視社會資本、自然資本對企業成長的貢獻，僅僅追求所謂的股東利益、股東價值最大化，追求對經濟資本、人力資本的回報，而忽略了社會資本和自然資本的貢獻，甚至以破壞環境為代價，換取自己的短期利益。這一現代社會企業界常有的通病，必須根治。
在金志國的“三維商道”模型中，我們發現：
橫向責任擴張和縱向境界提升分為四個過程。伴隨企業的成長過程，企業家也被賦予了不同的使命，從一個利己不損人的個體戶到最終“修煉”成“商佛”。當然，過程中要經歷艱苦磨煉乃至鳳凰涅槃般的重生。
在生存階段，做事情是要對自己負責，但同時不能損害別人的利益，即要把握“利己不損人”的原則，這種境界叫做自愛。在成長階段，做事情要靠團隊，大家像兄弟姐妹一樣親愛，依靠團隊的力量共同推動事業前進，這時要把握的原則是“利己利人”。也就是說在利己的同時，還要想到能為別人做些什么，能給別人帶來什么回報。在成熟階段，責任擴張到對整個公司、對全體員工的負責，境界提升到友愛，此時的原則是“利人利己”，即先支持和鼓勵別人成功，再來換取自己的成功。在成功階段，需將境界提升到大愛，責任也就相應擴張到社會責任，這時做事的原則是“利人”，釋放大愛而不求回報，此時的企業家也由原來的商業企業家提升為社會企業家或者說是“商佛”，成為商業文明和信仰的化身……[詳細] | |
| 解密中國式管理 |
| 本書采用日志體的創作方式，從價值觀、企業文化、戰略轉型、國際化等不同角度，對中國商業領袖代表金志國的精彩思想進行解讀，分解管理思想，還原思想場景，提煉行動指南。相信讀者能從此書中獲得借鑒和啟迪…[詳細] |
| 看金志國如何激發國企狼性 |
| 這本《金志國管理日志》從更立體的角度剖析和解讀金志國的管理風格。而令我最感興趣的是，金志國如何讓一個國企充滿“狼性”…[詳細] |
| 為什么要學習金志國？ |
| 金志國，青島啤酒的掌門人。一個文憑不高但是經歷頗豐厚的中國土生土長的大型國企上市公司董事長。有關他的書幾年前出版過一本，是他自己著的，書名叫做《一杯滄海：我與青島啤酒》，那本書中可以看出來他的激情，勇氣，實干和敬業，還有他的品牌鍛造術和更多更大的事業夢想…[詳細] |
| 深化與重構青啤競爭力的思想路線圖 |
| 財經作家張翼所創作并由藍獅子財經出版中心和中信出版社聯合策劃與推出的《金志國管理日志》，無疑是這種爆發力的思想結晶，也是青啤進一步做強做大的“法寶”與行動指南，值得商界人士去讀去品去踐行…[詳細] |
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中國企業家的管理實踐植根于中國的經濟實踐和文化土壤，具有鮮明的中國特色。這書是從企業家的實踐出發，理論結合實際，注重實用，對于全國企業具有借鑒和參考價值。挖掘、研究、總結、整理、傳播這些優秀管理思想，使之薪火相傳，發揚光大，是一件很有意義的工作。 |
| ——厲以寧 著名經濟學家，北京大學光華管理學院名譽院長 |
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中國經濟改革舉世矚目，企業管理經驗亟待提煉總結。旨在全面研究、總結中國企業家的管理思想及其管理理念、管理模式、管理方法、管理成果，將中國優秀的企業家在長期實踐中形成的管理成果恰當的整理歸納，輔以準確的"背景分析"和精辟的"行動指南"，形成了一套有價值的"中國式管理思想叢書"。 |
| ——《中國著名企業家管理日志》叢書編輯委員會 |
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| 李光
發表于2011-03-28 10:02:11 |
| 這本書為中國企業帶來了更適合本土化操作實施的管理經驗。從青島啤酒身上和金志國的管理經驗中，我們或許能找到一條適合中國企業的品牌管理運作之道。 |
| xuemo7411 發表于2011-03-22 11:17:55 |
| 看后感覺很好，給企業管理者，尤其是一些創業者都有很好的幫助。 |
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一月 成為最受尊敬的企業
1月1日
企業做大是責任的做大
1月2日 偉大企業的“三維商道”樂途
1月3日 共盈、共贏、共榮
1月4日
新商道
1月5日 經營之道的真善美
1月8日 社會和企業發展的雙循環
1月9日 如何量化“和諧”
1月10日 創造讓世界尊重的中國品牌
1月11日 青啤的商道：信用和責任
1月12日 還大自然以純凈
1月15日 微觀運營“兩宗最”
1月16日 “明道”與“守道”
1月17日 食品安全大于天
1月18日 無信不立，商譽為王
1月19日 造福社會，也是造福企業
1月22日
“好心有好報”的樸素環境觀
1月23日 “碳財富”的思維與作為
1月24日 做企業的“三重底線”
1月25日 贏得尊敬的理由
1月26日 主動式的戰略性責任
1月29日 推動商業生態環境的持續優化
1月30日 富了，還要貴起來
二月 重構企業文化
三月 品牌保鮮
四月 國際化
五月
市場制勝
六月 學習型組織的升級路徑
七月 管控的哲學
八月 戰略轉型
九月
不得不說的資本故事
十月 合適的人干合適的事
十一月 價值觀的再定義
十二月
企業家是如何煉成的
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| 作 者：張翼 |
| 公司的力量》是中央電視臺2009年度啟動攝制的一部大型電視紀錄片。8月23日起在央視財經頻道（CCTV-2）開始隆重播出。這就是央視聯手金蝶軟件打造的、中國第一部深刻探討公司制度的電視紀錄片。它以世界現代化進程為背景，梳理公司起源、發展、演變、創新的歷史，討論公司組織與經濟制度、思想文化、科技創造、社會生活等諸多層面之間的相互推動和影響，旨在以公司為載體觀察市場經濟的演進，探尋成長中的中國公司的發展道路。 |
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