亚洲黄页在线观看_国产日韩一区二区_久久99精品久久久久子伦_亚洲 日韩 国产第一

別讓貧富分化割裂社會
2011-09-02   作者:曾德金  來源:經(jīng)濟參考報
 
【字號

作 者:徐滇慶 李昕
出版社:機械工業(yè)出版社
  如何縮小貧富差距、改變我們的收入分配已經(jīng)不是一個新鮮的話題,但是如何從經(jīng)濟學的視角看懂這一問題恐怕不是三言兩語能解釋得清楚的。稅制改革為什么那么難?單純增加工資,會增加誰的工資?貧富差距惡化為何是滋生民粹主義的土壤?
  9月份上市的新書《看懂中國貧富差距》,作者徐滇慶認為,貧富差距惡化有可能割裂社會。該書試圖解釋上述問題并尋求一些獨到的解決辦法。

  當前工資制度對誰最有利
  工資制度是從分配上解決貧富差距的一個途徑———這其實涉及稅制改革的問題。稅制改革已經(jīng)推動多年,但遲遲“推而不動”。8月29日,著名經(jīng)濟學家、北京大學中國經(jīng)濟研究中心教授徐滇慶在其新書發(fā)布會上分析說,“既得利益集團實在太強大了”,它阻礙的辦法是此問題“不予討論”。徐滇慶解釋說,“現(xiàn)在的工資制度和公務員報酬制度只對一小部分人有利。凡是要通過制度化、規(guī)范化來幫助窮人,高收入群體必定要付出代價、付出成本。因此,稅制改革的一個副產(chǎn)品一定是要促使我們工資制度發(fā)生原則性的變化。”
  對于時下比較流行的“增加工資就能縮小貧富差距”的觀點,徐滇慶表達了不同的聲音,他并不贊同一味地給員工加工資。加工資最后加的往往并不是真正需要加工資的那一部分人,而是公務員和體制內(nèi)工作人員的工資,這樣的結(jié)果是貧富差距越來越大。
  徐滇慶說,增加工資應該是給所有人都增加。特別先給最窮的窮人增加,那么一億多農(nóng)村剩余勞動力,如何給他們增加工資?有些人提出五年或七年工資翻番的計劃,這樣做的結(jié)果是什么?等于把這個社會攔腰砍了一刀,把上面這部分提上去了,下面不管了,這叫割裂社會,是萬萬做不得的事情。
  徐滇慶提倡給企業(yè)減稅,讓企業(yè)給員工加工資,國家向員工征稅,這才是在分配上解決貧富差距具體有效可行的方法。

  解決貧富差距的三個層次
  該書還就解決中國貧富差距提出了對策。徐滇慶在發(fā)布會上說,調(diào)整貧富差距在經(jīng)濟學理論上,早有定論。第一是生產(chǎn)層次,第二是分配層次,第三叫再分配層次,比如做慈善。生產(chǎn)層次一定要做到讓人們在公平的起點上競爭,反對壟斷,讓民營企業(yè)有更多的機會;第二個是分配層次,是最重要的,就是要通過一系列的公共財政政策,把國家的負擔合理地讓大家來分擔,有錢的人多出,沒錢的人少出,最困難的不僅不出,國家還要伸手拉一把。
  徐滇慶在書中強調(diào),解決貧富差距的關(guān)鍵在于通過稅制改革,反對壟斷,提倡慈善,在三個層次上充分發(fā)揮杠桿的調(diào)節(jié)作用。

  小心“民粹主義”
  該書還就時下討論比較熱烈的“民粹主義”提出了自己的見解。何為“民粹主義”?徐滇慶認為,迎合小市民眼前的利益,不顧國家長期發(fā)展,就是民粹。他認為近年來不斷提高最低工資線就是受到民粹主義的鼓動。
  不過,他認為,“民粹主義”是一個中性詞,既不褒也不貶。該書的觀點是,貧富差距惡化是滋生民粹主義的土壤,所以有必要仔細分析近年來貧富差距不斷惡化的原因。人們常用基尼系數(shù)度量最富和最窮群體之間的收入差別。在中國,最富的群體幾乎都集中在沿海的大城市中,而最窮的窮人分散在西部農(nóng)村。因此,為了縮小貧富差距,就應當千方百計把西部農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移出來,幫助他們在制造業(yè)和服務業(yè)找到工作。可是,在“民粹主義”的鼓動之下,近年來采取的政策卻是不斷提高最低工資線,這樣做固然可以暫時贏得城市低收入家庭的歡迎,可是卻堵塞了農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)的道路。久而久之反而會使貧富差距越來越大。
  徐滇慶認為,“民粹主義”在任何時候都存在,不可能消滅掉。中國人可以為自己爭利益,但是不能過分,過分追求小市民的眼前利益,不顧民族和國家的長期發(fā)展,那就過了。

  凡標注來源為“經(jīng)濟參考報”或“經(jīng)濟參考網(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻稿件,及電子雜志等數(shù)字媒體產(chǎn)品,版權(quán)均屬新華社經(jīng)濟參考報社,未經(jīng)書面授權(quán),不得以任何形式發(fā)表使用。
 
相關(guān)新聞:
頻道精選:
·[財智]肯德基曝炸雞油4天一換 陷食品安全N重門·[財智]忽悠不斷 黑幕頻現(xiàn),券商能否被信任
·[思想]周繼堅:別讓“陸地思維”毀了渤海灣·[思想]鈕文新:緊縮貨幣“弊端”凸顯
·[讀書]《五常學經(jīng)濟》·[讀書]投資盡可逆向思維 做人恪守道德底線
 
關(guān)于我們 | 版面設置 | 聯(lián)系我們 | 媒體刊例 | 友情鏈接
經(jīng)濟參考報社版權(quán)所有 本站所有新聞內(nèi)容未經(jīng)協(xié)議授權(quán),禁止下載使用
新聞線索提供熱線:010-63074375 63072334 報社地址:北京市宣武門西大街甲101號
Copyright 2000-2010 XINHUANET.com All Rights Reserved.京ICP證010042號
亚洲黄页在线观看_国产日韩一区二区_久久99精品久久久久子伦_亚洲 日韩 国产第一
成人app在线观看| 色成人在线视频| 午夜免费欧美电影| 日韩女优制服丝袜电影| 日本韩国欧美国产| 国产99久久精品| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 国产亚洲综合性久久久影院| 欧美日韩在线观看一区二区| 成人深夜福利app| 免费观看日韩电影| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产午夜精品一区二区| 精品人在线二区三区| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 在线观看国产日韩| 91麻豆精品秘密| 国产一区欧美日韩| 久久av老司机精品网站导航| 日韩激情av在线| 香港成人在线视频| 亚洲综合色视频| 一区二区三区日韩| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 欧美zozo另类异族| 精品久久久久香蕉网| 日韩一区二区三| 4438x成人网最大色成网站| 91网站最新网址| 色综合亚洲欧洲| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 色偷偷88欧美精品久久久| 91浏览器打开| 色国产综合视频| 91福利精品视频| 在线观看av不卡| 欧美久久婷婷综合色| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 制服视频三区第一页精品| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 欧美在线不卡视频| 欧美亚洲精品一区| 欧美日韩国产大片| 日韩欧美国产麻豆| 久久综合国产精品| 国产欧美在线观看一区| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 一区二区三区精品视频在线| 亚洲一级电影视频| 日本人妖一区二区| 精品在线视频一区| 成人激情免费视频| 欧美日韩在线播放| 日韩精品专区在线影院重磅| 久久久久久免费网| 欧美激情在线看| 亚洲少妇屁股交4| 日韩一区在线看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 日韩毛片视频在线看| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 国产精品综合视频| 成人av手机在线观看| 欧美日韩在线播| 久久久久久久综合日本| 日韩一区有码在线| 秋霞午夜av一区二区三区| 成人中文字幕合集| 欧美日韩大陆在线| 久久―日本道色综合久久| 亚洲欧美一区二区在线观看| 美国毛片一区二区三区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 欧美色视频一区| 欧美极品美女视频| 亚洲成a人片在线观看中文| 国产一区二区福利视频| 欧美色视频在线| 国产精品萝li| 天天操天天色综合| 波多野结衣一区二区三区| 欧美三级中文字幕| 国产精品麻豆久久久| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 99久久精品免费看国产免费软件| 欧美猛男超大videosgay| 欧美极品aⅴ影院| 久草精品在线观看| 欧美色图在线观看| 国产精品灌醉下药二区| 日韩中文欧美在线| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产欧美日韩另类一区| 裸体一区二区三区| 色天使色偷偷av一区二区| 欧美大片日本大片免费观看| 一区二区国产盗摄色噜噜| 国产成人av福利| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 久久99国产精品久久99| 欧美日韩高清一区二区不卡| 亚洲日本电影在线| 成人精品gif动图一区| 日韩一区二区视频| 亚洲国产日韩一级| av在线这里只有精品| 久久九九久精品国产免费直播| 美女国产一区二区三区| 欧美三级电影网| 久久久久久久电影| 老司机精品视频线观看86| 欧美精品日韩综合在线| 亚洲综合激情小说| 色婷婷亚洲综合| 国产亚洲短视频| 国产一区高清在线| 久久久精品免费观看| 国产精一区二区三区| 中文在线一区二区| 色88888久久久久久影院按摩| 香蕉影视欧美成人| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 国产精品一区二区久久不卡| 国产精品毛片久久久久久| 91搞黄在线观看| 日本在线不卡一区| 国产人成亚洲第一网站在线播放| av亚洲精华国产精华精华| 亚洲午夜三级在线| 欧美变态凌虐bdsm| 91丨porny丨首页| 三级欧美在线一区| 欧美激情综合五月色丁香小说| 在线观看免费亚洲| 韩国欧美一区二区| 亚洲欧美国产高清| 欧美mv和日韩mv的网站| voyeur盗摄精品| 日韩av一区二区在线影视| 中文一区二区在线观看| 欧美色爱综合网| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲精选免费视频| 精品久久国产97色综合| 91同城在线观看| 韩国精品在线观看| 亚洲国产视频直播| 中文字幕欧美日韩一区| 欧美日韩一区二区三区免费看| 国模冰冰炮一区二区| 亚洲小说欧美激情另类| 久久综合网色—综合色88| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 精品午夜一区二区三区在线观看| 成人免费视频在线观看| 欧美r级电影在线观看| 在线精品视频一区二区三四 | 日韩免费一区二区| 一本色道久久综合精品竹菊| 黄色资源网久久资源365| 一区二区三区四区在线免费观看| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美视频中文字幕| 99视频精品全部免费在线| 久久国产免费看| 亚洲一二三级电影| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 在线亚洲一区二区| 91日韩在线专区| 国产成人精品一区二区三区四区 | 亚洲丝袜自拍清纯另类| 久久色.com| 日韩一区二区视频在线观看| 欧美视频在线播放| 99视频一区二区三区| 国产美女视频91| 久久se这里有精品| 六月丁香综合在线视频| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 亚洲一二三四在线观看| 亚洲免费av高清| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 精品国产91九色蝌蚪| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 欧美日本国产视频| 欧美优质美女网站| 色综合天天综合狠狠| 92精品国产成人观看免费| 成人黄色综合网站| 成人福利视频网站| 丁香一区二区三区| 国产99一区视频免费| 国产一区二区中文字幕| 国产一区二区三区在线观看免费| 九一九一国产精品| 国产精品中文字幕一区二区三区| 久久99国产精品麻豆|