“工資過快上漲會傷害經濟。”這是社科院副院長蔡昉的最新說法。蔡昉指出，工資上漲現象是好事，它能改善收入分配，但是過快的上漲也意味著有過多的企業會變得困難。作為進步的一種機制，我們看到一部分承受不起高成本的企業已經垮掉了，可是另一方面，如果過快的話，的確會傷害我們的經濟，有點承受不起。因此，我們并不需要工資無限制上漲。(10月20日中國廣播網)
在新聞跟帖中，蔡昉的這個最新說法，幾乎遭到所有網友“拍磚”，很多網友表示，“工資不上漲才會傷害經濟，因為消費者消費不起企業產品，企業產品賣不出去就無法生存，最后就只有倒閉”;“發展經濟的目的，就是要讓老百姓掙更多的錢，以保障生活得更好。可是按照蔡老的邏輯——為保證經濟不受傷害，工資就不能夠過快上漲，發展經濟還有什么現實意義呢?”
專家考慮問題，也許更多地著眼于宏大敘事，然而老百姓考慮問題，往往發軔于切身感受。比如，蔡昉認為“工資過快上漲會傷害經濟”，是基于會給企業增加人力成本，使一些承受不起高成本的企業面臨困境甚至猝死，沒有死的企業也可能會撤離投資，或大規模外遷。可是，老百姓卻認為，通貨不斷膨脹，經濟泡沫不斷累積，生活必需品不斷漲價，不漲工資怎么生活?
可見，專家認為“工資過快上漲會傷害經濟”，網友認為“工資不上漲才會傷害經濟”，都是從某一方面看問題。從“發展經濟發展是為增進民生福祉”這個終極目的來看，網友說法代表了百姓心聲，無疑更靠譜一些。是啊，工資上漲和物價上漲應該掛鉤，工資不能過快上漲應有最起碼的前提，那就是通貨膨脹被有效控制，物價沒有過快上漲。沒有此前提，怎可不漲工資?
一個國家經濟增長的重要指標之一，就是消費，提高工資可以促進消費增長，不但不會傷害到經濟，反會拉動經濟增長。據說，那些從不為腰包發愁的中國富人，常常是“國內掙錢國外花”，剩下的為數眾多的老百姓還只能在國內消費，這么龐大的國內消費群體，如果在物價飛漲中因工資多年不漲，越來越喪失消費能力，恐怕將會有更多企業倒閉，難道就不損害經濟?
事實上，無論專家拋出的研究數據表明，這些年百姓工資上漲得多么“快”，不管外資企業是如何叫嚷著“中國勞動力價格已經很高”，并宣稱想撤出中國，老百姓卻有自己的切身感受：要么工資多年不曾上漲;要么工資上漲速度永趕不上物價上漲速度;要么因生活成本大增，完全抵消了工資上漲的盈虧……使得工資壓根兒不曾過快上漲，更不要說“無限制上漲”了。
而讓一些企業面臨困境、猝死或撤離的主兇，恐非職工工資過快上漲，而是給員工購買社保等制度壓力、地租房租及原材料價格不斷上漲帶來的成本壓力、壟斷企業無序擴張帶來的競爭壓力、“超國民待遇”消失帶來的稅賦壓力等。這些壓力使之倒掉或撤離，屬于正常的優勝劣汰，是市場倒逼機制迫使一些企業調結構、轉方式、謀發展的必然趨勢。不可全賴到工資過快上漲頭上。
