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　　“我是應(yīng)屆畢業(yè)生，想找機(jī)械設(shè)計(jì)類的工作，您看哪個崗位適合我？”“我之前是汽車零部件加工組裝工人，到你們公司生產(chǎn)線上工作的話，一個月能發(fā)多少錢？”日前，在山東濟(jì)南市槐蔭區(qū)印象濟(jì)南·泉世界東廣場，主題為“春風(fēng)送崗促就業(yè)　精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”的招聘會成功舉辦。這場招聘會共有101家企業(yè)參與，提供工作崗位3900余個。

　　每年的3月、4月素有“金三銀四”之稱，是各類人才招聘的高峰期。記者近期在山東多地走訪看到，聚焦農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，人社部門多方出實(shí)招，通過搭平臺、拓渠道、送政策、提技能、強(qiáng)保障等方式，助力穩(wěn)就業(yè)。

　　為做好春季勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期就業(yè)工作，今年1月起，山東省人力資源和社會保障廳、山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等7部門在全省范圍內(nèi)開展第20屆“春風(fēng)行動”，持續(xù)舉辦線上線下各類招聘活動，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工。山東省人力資源和社會保障廳副廳長衣軍強(qiáng)說，今年，山東在“春風(fēng)行動”期間將舉辦線上線下招聘活動4000余場，預(yù)計(jì)提供就業(yè)崗位200余萬個。

　　不少招聘會在形式上進(jìn)行了創(chuàng)新，線上線下齊發(fā)力，采取“現(xiàn)場招聘+直播帶崗”的方式，為企業(yè)和求職者提供線上對接平臺。

　　“歡迎來到招聘會直播間，有請青島惠科微電子有限公司招聘人事負(fù)責(zé)人盧元平為大家介紹崗位。”在青島市即墨區(qū)舉辦的一場招聘會現(xiàn)場的一角，即墨區(qū)人力資源和社會保障局正與有直播帶崗經(jīng)驗(yàn)的人力資源機(jī)構(gòu)合作，通過視頻號和短視頻平臺，向求職者們介紹部分企業(yè)的崗位需求、薪資待遇等情況。

　　“線上直播讓未能到場的求職者能更直觀地了解企業(yè)情況，同時也為企業(yè)提供了一個宣傳平臺，是一種很有效的補(bǔ)充。”即墨區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　春季是農(nóng)民工換崗、求職的高峰期。在通過招聘會為務(wù)工人員提供崗位選擇的同時，山東還采取措施為外來農(nóng)民工就業(yè)提供保障。近日，500余名甘肅定西籍務(wù)工人員搭乘G2096次列車，抵達(dá)山東青島。自2021年與定西市達(dá)成結(jié)對幫扶關(guān)系以來，定西發(fā)往青島的務(wù)工專列已持續(xù)4年，累計(jì)輸送2200余名甘肅籍勞動者到山東就業(yè)。

　　山東各地人社部門還加大技能培訓(xùn)力度，讓更多想就業(yè)的人擁有一技之長。在濟(jì)南市槐蔭區(qū)陽光大姐大廈內(nèi)，濟(jì)南陽光大姐服務(wù)有限責(zé)任公司正開辦家政和嬰幼兒照護(hù)技能培訓(xùn)班，每個班有30余位學(xué)員。

　　今年42歲的高鳳，來自泰安市寧陽縣，是這期嬰幼兒照護(hù)技能培訓(xùn)班的學(xué)員之一。她說，之前一直在家干零活，今年想外出學(xué)門技術(shù)，“來培訓(xùn)后才知道，各項(xiàng)服務(wù)都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，我想在這里好好學(xué)，爭取通過考試盡快上崗。”

　　濟(jì)南市人力資源和社會保障局局長寧延學(xué)說，濟(jì)南人社部門分類推進(jìn)急需緊缺工種、新型職業(yè)、鄉(xiāng)村振興等項(xiàng)目制、補(bǔ)貼性培訓(xùn)，著力提升勞動者就業(yè)技能水平，今年計(jì)劃高標(biāo)準(zhǔn)完成技術(shù)技能培訓(xùn)16萬人次。

　　記者從山東省人力資源和社會保障廳了解到，今年，山東將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟航揚(yáng)帆計(jì)劃、加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建設(shè)、新增城鄉(xiāng)公益性崗位等方式，確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　（新華社濟(jì)南3月13日電）