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王素芳實現的“小目標”何以能持久?
2017-08-25 作者: 丹一 來源: 經濟參考報

  本周的A股市場,“王素芳”這個名字錚錚作響。

  媒體報道,混改方案通過后,復牌的中國聯通連續兩天漲停,股東們也賺得盆滿缽滿。其中,最引人注目的自然人股東王素芳期末持有1.28億股中國聯通,兩個交易日分別浮盈0.96億元和1.05億元。翻看中國聯通的走勢圖,自去年10月11日放量漲停開始啟動大反彈,而王素芳正是于去年四季度新進8753.9萬股,并且在今年一季度聯通股價調整階段再度增持4050.78萬股。無論從介入的時點,還是調整期再度增持,王素芳的操盤可謂神準。

  中國聯通混改方案經歷一番波折后終于落定,給資本市場提供了很大的想象空間,聯通復牌后兩天的表現已經充分顯示了市場的熱情。當然更重要的是,聯通混改在很大程度上被認為應該是國企改革的一個示范樣本,而能否真正起到示范的效應,是需要聯通以實實在在的業績來實現的。王素芳們實現的“小目標”能否持續也需要聯通的業績支撐。

  中國聯通公布的混改方案中,相對引起公眾關注的是一系列配套機制改革,其中的員工激勵計劃最為吸引眼球。核心內容是:擬向核心員工授予約8.5億股限制性股票,價格為每股人民幣3.79元。

  針對市場對激勵計劃的一些質疑,中國聯通稱,上述激勵計劃首先是業績條件苛刻。基于對混改后發展前景的信心,中國聯通對未來三年設定了很高的業績增長目標,突出剛性約束,并與限制性股票解鎖掛鉤。

  根據解鎖條件推算,要求中國聯通2019年主營業務收入不低于2813億元,利潤總額不低于172.18億元,利潤比2016年增長28.6倍;要求2020年收入不低于3044.6億元,利潤總額不低于253.5億元,比2016年增長42.6倍。

  另外上述計劃還要求五年分期解鎖。中國聯通稱,本次激勵計劃設置了長達24個月的禁售期和36個月的解鎖期,在解鎖期內,需要按照4:3:3的比例勻速解鎖,員工若想兌現全部股票,需要在未來60個月內,均為公司服務,并達成公司和個人的業績要求。

  有市場人士表示,這也是目前在觀望的變化。對于本次混改,更多人關注的并不是能為聯通帶來多大的資本改善,而是對聯通內部管理能帶來多大的機制改變。

  對市場來說,混改帶來的最直接的、最具想象力的機會,主要在于業務層面。

  媒體報道,從已公布的混改方案來看,聯通與戰略投資者的合作,已全面涵蓋零售、渠道、內容、支付、云計算、大數據、物聯網等各個領域。混改落地之后,聯通是否會在業務加大開放力度,比如進一步進行專業子公司的混改,或是與戰略投資者進行更深入合作,這已經成為很多上下游企業當前最關注的問題。

  復牌的第四天,中國聯通A股大跌6.7%,報8.36元,H股跌2.99%,報11.68港元。市場的狂歡漸次落潮,投資者也在考慮落袋為安。

  對聯通來說,改革剛剛開始。

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