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上市公司如何積攢“好人品”?
2017-10-27 作者: 許晟 劉慧 來源: 經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

??? 《馬化騰:競爭到最后都是人品的競爭》一文近期在互聯(lián)網(wǎng)上流傳。對(duì)上市公司來說,怎樣才能積攢“好人品”,在競爭中立于不敗之地?業(yè)界認(rèn)為,在A股市場,堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)一般能獲得較穩(wěn)定發(fā)展,而積極回報(bào)股東和社會(huì),能為上市公司樹立正面品牌形象,在持久競爭中贏得地位。

  在A股市場,堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展一般較平穩(wěn)。Wind資訊數(shù)據(jù)顯示,截至10月20日,2300家左右的上市公司發(fā)布三季度業(yè)績預(yù)告,其中,凈利潤既保持百萬元以上,增速又超過10%的企業(yè)多達(dá)938家,這些企業(yè)主營業(yè)務(wù)大多與創(chuàng)新有關(guān)。

  例如每年研發(fā)投入約占銷售收入7%至8%的海康威視,預(yù)告三季度凈利潤下限55.79億元、同比增長下限15%;公司20%左右的人員是研發(fā)人員的碧水源,預(yù)告三季度凈利潤下限7億元,同比增長下限60%。

  “未來企業(yè)的發(fā)展就是靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。”美的集團(tuán)董事長方洪波認(rèn)為,適者生存,等待只能失去,固守一定會(huì)被淘汰,企業(yè)需要跟上時(shí)代,勇于創(chuàng)新。要成長為偉大的企業(yè),必須創(chuàng)造“從0到1”的全新價(jià)值。

  對(duì)上市公司來說,企業(yè)“好人品”的積攢,不僅體現(xiàn)在公司產(chǎn)品上,還體現(xiàn)在對(duì)股東和社會(huì)的回報(bào)方面。

  慷慨分紅的企業(yè)通常不會(huì)太差。身處競爭激烈的玻璃行業(yè),去年分紅達(dá)凈利潤六成的福耀玻璃,最近3年的營收增速分別達(dá)12.41%、4.99%、22.45%,今年上半年增長了59.01%;一年拿出百億元分紅的格力電器品牌認(rèn)可度也不錯(cuò)。

  另一種“攢人品”的生存方式是履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在今年7月的上市儀式上,公司董事長承諾“不消滅基因殘疾將永不減持”的華大基因,以自己擅長的方式做好事“攢人品”。例如今年9月,華大基因成立“光基金”,為全球范圍內(nèi)14歲以下的萊伯氏先天性黑蒙(LCA)臨床確診及疑似患者免費(fèi)提供基因檢測(cè);去年3月聯(lián)合58家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展“基因檢測(cè)、愛耳防聾”系列公益活動(dòng)……

  正是這份“人品”,促使企業(yè)確定基因科技造福地球和人類的發(fā)展方向,不斷挑戰(zhàn)新技術(shù),推動(dòng)企業(yè)規(guī)模快速發(fā)展,目前華大基因市值已達(dá)650多億元,今年二季度凈利潤同比增長34.51%。

  企業(yè)有了“好人品”,必然得到資本市場的青睞。而通過兼并重組做大做強(qiáng),規(guī)范運(yùn)營獲得健康管理機(jī)制,借力資本市場融資加快企業(yè)發(fā)展……這些是企業(yè)選擇上市的原因,也是資本市場支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)有之義。

  碧水源董事長文劍平曾如是說,如果沒有資本,最牛的技術(shù)企業(yè)也可能被別人借力資本快速超越,企業(yè)家不能故步自封,不要折斷資本的翅膀,做實(shí)業(yè)需要利用好資本帶來的優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新、要做強(qiáng)自己的主業(yè),主干必須足夠粗壯,這樣才能枝繁葉茂,資本市場才能對(duì)公司發(fā)展有大幫助。

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