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夏曉鷗:管理、理念、機制上的創新同樣重要
2018-04-23
作者：
來源：
經濟參考網
“一個物體要保持運動所需要的能量要同時具備兩個要素，第一是質量、第二就是速度。經濟增速已從高速向中高速轉變，那就要提高質量，否則就沒有了動能，要轉變發展方式，調整產業結構?！?北京礦冶科技集團有限公司董事長夏曉鷗在第二屆中國企業改革發展分論壇圓桌討論會上表示。
夏曉鷗認為，創新驅動是加快實現新舊動能轉換的內生動力，我們搞礦產資源開發利用，沒有礦產資源，我們的新材料、新能源從何談起。要解決動力問題，觀念就要改變。
夏曉鷗透露，在創新方面，礦冶科技行業跟新興行業來比差距較大，總體還處在跟隨模仿和跟隨創新的狀態。創新就要有一個很好的創新機制，要調動各類人員的創新的熱情，還要有實際的激勵機制。還要注意發揮企業 家的精神，要讓企業家能干事、愿意辦事，要有容錯機制，讓企業家沒有后顧之憂，一心一意的發展。創新不只是技術創新，還要從管理、理念、機制上創新。
夏曉鷗表示，創新更要解決路徑問題，創新的機制有了，但路走反了走錯了，還是事倍功半。創新路徑包括，一是協同創新，協同創新是要把創新要素要有更高效率協同起來，打破行業間創新主體之間的壁壘。二是跨界創新，在世界財富五百強排名中有115家中國，但是在世界品牌排位前100名，中國僅有兩家。跨界就是要解決“兩業兩域”：即跨專業、跨行業和跨地域跨領域。（完）
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