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銀發(fā)經(jīng)濟(jì)人才緊缺 細(xì)分賽道催生新需求
2024-06-24 記者 陳涵旸 實(shí)習(xí)生 周潤(rùn)楷 來源: 經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

  日前,人力資源社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于強(qiáng)化支持舉措助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的通知》,要求加大銀發(fā)經(jīng)濟(jì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。當(dāng)前我國(guó)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)規(guī)模約7萬億元,預(yù)計(jì)到2035年將達(dá)到30萬億元左右。記者采訪了解到,銀發(fā)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)人才緊缺問題日漸凸顯,特別是養(yǎng)老護(hù)理、適老化改造、智慧養(yǎng)老等細(xì)分領(lǐng)域需求較大。與此同時(shí),多地校企政三方聯(lián)手,通過搭建校企合作平臺(tái)、舉辦職業(yè)技能大賽等方式,加大培養(yǎng)力度,為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)輸送人才。

  “每到‘招聘季’,我們健康和社會(huì)照護(hù)專業(yè)的學(xué)生就被企業(yè)‘預(yù)定’完了。”河南醫(yī)藥健康技師學(xué)院教師吳亞琳告訴記者,現(xiàn)在社會(huì)整體養(yǎng)老護(hù)理需求不斷增長(zhǎng),但人才隊(duì)伍總量與質(zhì)量仍有不足,健康管理機(jī)構(gòu)、康養(yǎng)中心、社區(qū)照護(hù)中心等企業(yè)的人才需求量較大。

  “健康照護(hù)已成為朝陽行業(yè)。”畢業(yè)于河南醫(yī)藥健康技師學(xué)院健康服務(wù)與管理專業(yè)的楊泰銘說,“過去的一年我在河南豫園護(hù)理師崗位實(shí)習(xí),深感社會(huì)和老人對(duì)健康照護(hù)人才的渴求,也認(rèn)為自己的工作很有意義,現(xiàn)在我已與單位簽訂了長(zhǎng)期正式合同。”

  實(shí)際上,當(dāng)前隨銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,養(yǎng)老護(hù)理員、康復(fù)治療師、健康照護(hù)師等老年康養(yǎng)方面人才最為緊缺,隨著市場(chǎng)發(fā)展,賽道逐漸細(xì)分,適老化改造、智慧養(yǎng)老、老年文體等領(lǐng)域人才也面臨缺口。

  據(jù)北京市民政局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,北京有465.1萬常住老年人,持證在崗的養(yǎng)老護(hù)理員卻只有1.8萬名;廣西失能、半失能老年人超過120萬,測(cè)算至少需要10萬名護(hù)理員,但實(shí)際擁有專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人員僅為1.2萬;湖北省約需16萬名養(yǎng)老護(hù)理員,但目前民政系統(tǒng)記錄的養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員不到2萬人……多項(xiàng)數(shù)據(jù)表明,養(yǎng)老服務(wù)人才面臨較大就業(yè)缺口,建立高效的人才輸送體系成為重中之重。

  除醫(yī)康養(yǎng)護(hù),很多企業(yè)從衣食住行、文娛休閑等層面布局市場(chǎng),多層次的需求讓多賽道涌現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的要求也在提升。為讓更多老年人能夠依靠專屬產(chǎn)品提升自我能力,相關(guān)企業(yè)急需適老化專業(yè)人才進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與升級(jí)。

  如何填補(bǔ)上人才缺口?專家認(rèn)為,校企政三方聯(lián)通,既要打通人才培養(yǎng)與社會(huì)所需對(duì)接渠道,抓住企業(yè)發(fā)展所需關(guān)鍵人才類型,又要通過職業(yè)技能大賽、政策引領(lǐng)等方式發(fā)掘更多高技能、高素質(zhì)人才,助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。

  作為學(xué)校,如何讓人才培養(yǎng)與社會(huì)需求緊密對(duì)接是重要環(huán)節(jié)。吳亞琳介紹說,學(xué)院積極搭建校企聯(lián)通平臺(tái),及時(shí)根據(jù)行業(yè)需求調(diào)整培養(yǎng)方案。“我們采用一體化教學(xué),在進(jìn)行專業(yè)建設(shè)的時(shí)候邀請(qǐng)企業(yè)資深專家、行業(yè)知名專家參與課程開發(fā),平時(shí)也會(huì)邀請(qǐng)專家參與學(xué)生的過程性考核,讓學(xué)生的課堂就在實(shí)訓(xùn)場(chǎng),讓人才真正對(duì)接需求。”

  學(xué)校端與企業(yè)端搭建校企平臺(tái),多地政府也在“以賽促訓(xùn)”上頻亮新招,不斷提高人才技能水平,完善銀發(fā)經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)體系。

  全國(guó)民政行業(yè)職業(yè)技能大賽專設(shè)養(yǎng)老護(hù)理員賽項(xiàng)、全國(guó)鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽專設(shè)養(yǎng)老護(hù)理賽項(xiàng),煙臺(tái)、秦皇島、西安等地相繼舉辦銀發(fā)經(jīng)濟(jì)相關(guān)職業(yè)技能競(jìng)賽……參賽選手表示,技能大賽,既是崗位練兵的“實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)”,也是展現(xiàn)行業(yè)人才風(fēng)貌的“大舞臺(tái)”,大賽挖掘出的人才會(huì)成長(zhǎng)為行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)路人,帶動(dòng)更多新力量進(jìn)入銀發(fā)經(jīng)濟(jì)行業(yè),讓活力競(jìng)相迸發(fā)。

  除此之外,細(xì)分領(lǐng)域的人才隊(duì)伍建設(shè)也十分重要。“未來在智慧養(yǎng)老領(lǐng)域,尤其是居家陪護(hù)、醫(yī)療等重點(diǎn)領(lǐng)域會(huì)迎來更快速的發(fā)展,所需要的相關(guān)人才也將成為領(lǐng)域發(fā)展關(guān)鍵,新賽道將催生出眾多人才新需求、職業(yè)新機(jī)遇。”盤古智庫老齡社會(huì)研究院副院長(zhǎng)李佳說。

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